Soziale Verantwortung

Kindertag am ATB (Foto: ATB)

Gleichstellung

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein zentrales Anliegen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, insbesondere den Anteil an Frauen in Führungspositionen kontinuierlich und zügig zu erhöhen. 

Männliche und weibliche Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen werden gleichermaßen durch verschiedene Angebote unterstützt, die eine Balance von Beruf und Familie ermöglichen sollen. 

Als Leibniz-Institut sieht sich das ATB den Gleichstellungszielen der Leibniz-Gemeinschaft verpflichtet und wird bei seinen Bemühungen von dieser durch verschiedene Instrumente unterstützt. 
Als erste nicht-universitäre Wissenschaftsinstitution entschied die Leibniz-Gemeinschaft im November 2008 die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) verabschiedeten "Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards" im Rahmen einer Selbstverpflichtung zu akzeptieren. Die hierbei definierten strukturellen und personellen Standards tragen durchgängig, transparent, wettbewerbsfähig und zukunftsorientiert, sowie kompetent zur Gleichstellung von Männern und Frauen bei. 

Das Gleichstellungskonzept des ATB beschreibt Ziele und Maßnahmen zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards.